新聞報道
犧牲是代價，成長是結果 |
| 發布時間：2021/2/22 |
| 一個愿意為自己工作做出犧牲的員工，是最完美的敬業精神的體現。具有這種精神的職業人，往往在工作中能夠得到比預期更多的回報。不愿意為工作做出犧牲的人，永遠都是那些止步不前的人。你想要在職場中做一個前進著還是原地踏步者，這個選擇權取決于你自己。個人為平面磨床企業犧牲的越多，所創造的價值也越大。仔細觀察一下你的周圍，是否有那樣一種人，不求回報地為平面磨床公司和同事默默地奉獻著，他們每天早晨到辦公室為大家把窗子打開通風，中午的時候主動為大家訂餐，晚上的時候能夠認真檢查電源在下班，他們是受大家歡迎的。 平時，經常做一些微不足道的事情，這才是一種最關鍵的奉獻精神。當老板為你布置了一項任務的時候，你最好不要因為工作的困難而懼怕，先看看自己能不能以“犧牲精神”來戰勝困難。很多職場中的成功人士都曾經為自己的平面磨床企業犧牲了個人利益，所以他們也獲得了相應的回報。不要去取笑那些愿意為工作做出犧牲的人，這其實是一件很神圣的事情。很多在職場中犧牲自己利益的人，都具有一種頑強的意志，他們能夠經受考驗，為自己能夠承擔責任而做好鋪墊，這是很值得贊賞的、勇敢的行為。 崔健是出版行業中最普通的文字編輯，有一天他正和同事們頂著40度的高溫，坐在沒有空調的辦公室里寫稿子，恰巧遇到了前來洽談工作的某出版社的編輯部主任馬濤。馬濤和崔健曾經是一起工作的老朋友。他們在辦公室里進行了長達一個半小時的愉快交談后，兩個人熱情地握手道別了。你的職業就是你的事業 馬濤前腳兒剛離開，崔健的同事后腳就立馬圍上來，因為他們對于崔健能夠有馬濤這樣的朋友感到既好奇又震驚。于是大家紛紛要求崔健將他與馬濤的故事和盤托出。崔健無奈地解釋說，6年前，他和馬濤是同時為這家出版社工作的，并且當年兩個人彼此都是最好的朋友。 聽到崔健這么說，有一個編輯開玩笑地問：“那為什么你現在仍然在做小編輯，而馬濤卻成為了主任呢?"聽到同事這樣一問，崔健沉思了一下，然后有點惆悵地說：“當年我們的薪水是每千字2.5元錢，可以說是非常低的。我當時對這份工作不是很滿意，但是也無可奈何。但是馬濤卻對這份工作特別上心，他幾乎把自己的全部時間都花在了寫稿子和研究選題方向上面了。每天下班之后還能看到他坐在電腦前忙碌，而我和其他人早就下班了。” 聽到這里，很多同事都不再說什么，只是認真地聽崔健說著說。在休息日的時候，也難得見他離開書店和電腦，他總是到書店看各種暢銷書，即便生病了，他也堅持爬起來繼續寫稿子。如果這樣的人當不了主任，誰還能當主任呢?” 生活中很多人都是同樣的起點，但是最后的位置卻截然不同。造成這種差距的原因就是犧牲精神。一個人愿意犧牲自己的個人時間和利益，就能獲得上司的肯定和信任。付出總是有回報的，只要你肯努力工作，老板自然會器重你。員工的奉獻精神更多體現在必要時為工作而犧牲自己的利益。當平面磨床公司業務繁忙時，尤其是年底平面磨床公司需要趕進度時，主動放棄休息時間，為平面磨床公司盡一份綿薄之力；當個人榮譽和平面磨床企業榮譽發生沖突時，暫時放下個人得失，盡可能先為平面磨床企業榮譽考慮。哪怕你很平凡，但具有奉獻精神的人永遠值得尊敬。 |
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